EFE La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que la reducción de la jornada laboral es "el Eldía 26 de marzo de 2021 la trabajadora solicitó por escrito a la empresa una reducción de jornada y concreción horaria de 32 horas y 30 minutos semanales, de lunes a viernes en horario de 07:30 a 14:00 horas (turno fijo de mañana), alegando la necesidad de disponer de las tardes y de todos los fines de semana para cuidar de sus Lareducción de la jornada laboral es una modificación del horario convencional de trabajo, en la que se disminuyen las horas destinadas a la actividad laboral en un día o en una semana. Esta reducción puede ser solicitada por motivos personales, como el cuidado de familiares; no obstante, también puede ser parte de iniciativas más 03octubre 2016. Descárgate aquí gratis el modelo para solicitar la reducción de jornada para cuidar hijo menor o discapacitado. ( Nombre y apellidos del trabajador) ( Dirección) Estamedida se puede solicitar por diversos motivos como el cuidado de hijos menores de 12 años, el cuidado de personas mayores o dependientes, o por motivos de salud. Para solicitar una reducción de jornada es necesario presentar una solicitud por escrito al empleador con al menos 15 días de antelación. Parasolicitar la reducción de jornada laboral, es necesario presentar un modelo de solicitud debidamente cumplimentado y firmado ante el empleador. Este modelo puede Lareducción de jornada por guarda legal se establece en el art. 37.6 del Estatuto de los Trabajadores (ET) en cual se dispone que aquel trabajador (hombre o mujer) que tenga a su cuidado directo a un menor de doce años, podrá solicitar una reducción de jornada, con la proporcional disminución de su sueldo, de cómo mínimo un 1/8 de su jornada y Modelopara solicitar Reducción de Jornada por Guarda y Custodia Legal de un Menor. Todo trabajador que tenga la guarda legal de alguien menor de doce años o incluso Siestás pensando solicitar una reducción de jornada laboral, una de las cosas más importantes a tomar en cuenta, es que la solicitud debes hacerla por escrito, a través Lareducción de jornada laboral puede solicitarse por diversas situaciones como el cuidado de un hijo menor de 12 años, familiares dependientes o motivos de salud propios o de un familiar cercano. Es crucial conocer los requisitos y procedimientos de la empresa para solicitar esta reducción con una disminución proporcional del salario. PjgzH1J.